Potenziale erkennen und noch besser nutzen!

Die Fähigkeiten, die eigenen Stärken und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter sowie die Bedürfnisse Ihrer Kunden systematisch zu erkennen und optimal zu nutzen, werden immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Mit den Diagnoseinstrumenten INSIGHTS MDI® erhalten Sie nicht nur eine sichere Entscheidungsbasis, mit Kunden, Partnern und Dienstleistern typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren. Vielmehr bilden die Tools eine wirkungsvolle Grundlage für die effiziente Personalauswahl, Integration von Teammitgliedern oder Führungskräften und für eine gezielte Personalentwicklung.

DIE INSIGHTS MDI® Diagnoseinstrumente sind einsetzbar für

 

  • Personalauswahl und Personalentwicklung
  • Teambildung und Teamentwicklung
  • Optimierung von Beziehungen
    zu Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Dienstleistern
  • Individuelles Instrument zur Selbsterkenntnis
    um das eigene oder das Potenzial Ihrer Mitarbeiter weiterzuentwickeln

 

 

„Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des Anderen zu verstehen.“

Henry Ford

 

Die Verhaltensforschung ist der Ansicht, dass die effektivsten Menschen jene sind, die sich selbst kennen – sowohl ihre Stärken als auch ihre  Schwächen. So können Sie Strategien entwickeln, um den Anforderungen ihres Umfeldes gerecht zu werden.

 

Die umfassenden Analyse-Tools von INSIGHTS MDI® ermöglichen Ihnen, mit den richtigen Menschen zu starten, sie bestens zu trainieren, ihnen adäquate Karrieren zu ermöglichen und ein optimales Teamumfeld zu bieten – die beste Basis für Ihren Unternehmenserfolg.

Die INSIGHTS Management-Development-Instruments® (MDI) werden international als führende Instrumente zur Potenzial-Analyse in den Bereichen Personalentwicklung, Teamzusammenstellung, Arbeitsplatzdefinition und Personalrekrutierung eingesetzt.

Das INSIGHTS MDI®-Persönlichkeitsmodell – visualisiert durch das INSIGHTS MDI®-Rad – kategorisiert vier Farb- und acht Haupttypen mit insgesamt 60 Untertypen. Auf diese Weise ist es möglich, die Verhaltenspräferenzen eines Menschen aufzuzeigen. Jede der vier Farben steht für ein Verhaltensmuster im Umgang mit Herausforderungen, Menschen, Strukturen und Regeln. Die INSIGHTS MDI®-Analysen messen die Farbanteile/Präferenzen und ermitteln
so den Persönlichkeitstyp, Stärken, Entwicklungspotenziale und Verhaltensweisen.

INSIGHTS MDI® Profile geben Ihnen einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Entwicklungschancen. Sie zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- und Stresssituationen verhalten oder wie wir im Team agieren.

Sie geben einen Einblick in unsere Wertestruktur, beleuchten unsere ganz persönlichen Antriebssysteme und erklären, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.