Planspiele sind ein methodisches Instrument, die die Realität simulieren. Durch das aktive „Mitspielen“, können Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in einer sicheren und sehr intensiven Lernwelt, erleben, wie bestimmte Situationen sich darstellen. Planspiele werden in der Regel in ein Seminar eingebettet und können von jeder Hierarchieebene genutzt werden. Meine Erfahrungswerte haben gezeigt, dass sich Planspiele ganz besonders für die folgenden Bereiche eignen:
• Führung im Alltag
• Burn-Out-Prävention
• Changemanagement
• Team
• Work-Life-Balance